7月，在如火的骄阳下，冰球突破迎来了比火更热的青春——2022届新员工。
受董事长委托，张总为新员工们进行了开营第一课：张总向新芽们介绍了冰球突破从钻研为源到创新经营的发展过程；冰球突破创新基因、头尾创新的治理模式，以及ASK人从临床用药可及性的初心启程，带着梦想和理想，深度工作，不懈拼搏，获得了一系列优良的成就和荣誉；并对新芽们提出了三点进展：“想干事、能干事、干成事”。自此，为期三天的幼青柠新芽造就项目正式拉开帷幕！
新芽，是冰球突破幼青柠新芽、新苗、优才系列人才造就项目中，极度关键的基础人才造就项目，旨在援手刚刚迈入职场的大学生，实现从校园到职场的转身。
这一项目在设计上注沉新同事组建团队自我治理；运营上注沉将懂感恩、阐扬长板、团队合作、实时激励贯通始终；进建方式大将堂授、拓训、参观、演练相结合；内容设计上则涵盖了从“四真”、“七爱”及ASK人才尺度解析到熟悉行业、熟悉公司、熟悉业务等方方面面。
经历了鼓满而充实的四天时光，冰球突破的新芽们从陌生到彼此相识，从颔首之交到默符合作，从眼神懵懂到自负坚定，全程展示了他们的进建力和团队心灵。
枫林新叶催陈叶，雏凤清于老凤声。新生代青春蓬勃、朝气四溢、无畏英勇，他们带着无限可能，奔赴新岗位，一路携手铸造幸福冰球突破！